Seperti yang sudah diketahui bahwa psikotes merupakan salah satu cara atau tahap seleksi kerja yang sering diterapkan oleh banyak perusahaan, baik perusahaan yang sudah besar maupun perusahaan yang tergolong masih pemula. Dimana tes psikotes ini bertujuan untuk mengenal karakter dari seseorang seperti personality, attitude, interest, dan intelegensi. Sehingga, hasil dari tes psikotes ini sangat berpengaruh besar untuk menentukan apakah anda cocok untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak. Jadi, tidak ada istilah benar salah dalam mengerjakan tes psikotes ini, melainkan hanya untuk menentukan cocok atau tidaknya anda bekerja dengan perusahaan/posisi yang dilamar.
